Эти перерывы реже, чем через работа в выходные дни оплачивается 3 часа, продолжительностью 30 минут каждый.
При этом заработная плата им в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Поэтому, если они являются для работника выходными или праздничными, то их также нужно оплачивать по правилам, установленным статьей 153 РФ. Внимательно посмотри, что написано в требованиях – от этого и готовь информацию о себе.